Sistemas de Avaliação de Desempenho por Indicadores Múltiplos: uma proposta de abordagem ampliada.

Autores

  • Colenci J. A.
  • Yoshitake M.
  • Hermosilla J.L.G.

Palavras-chave:

Medição de Desempenho

Resumo

O emprego de Sistemas de Avaliação de Desempenho por Indicadores Múltiplos e Integrados tem contribuído para o melhor entendimento das ocorrências e das tendências da empresa e para o estabelecimento de suas estratégias. Em grandes centros urbanos de países emergentes novos parâmetros ganham relevância no contexto de atuação das empresas, e que efetivamente se situam fora delas, o que sugere o estabelecimento de pelo menos, duas novas perspectivas de tratamento: a inclusão do Ambiente Territorial e a responsabilidade pelo desenvolvimento humano e social. Esta é a proposta deste trabalho.

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Como Citar

J. A., C., M., Y., & J.L.G., H. Sistemas de Avaliação de Desempenho por Indicadores Múltiplos: uma proposta de abordagem ampliada. Anais Do Congresso Brasileiro De Custos - ABC. Recuperado de https://anaiscbc.abcustos.org.br/anais/article/view/2921

Edição

Seção

A Medição de Desempenho Gerencial