O Uso do Sistema de Custeio Baseado em Atividades (ABC) na Avaliação de Desempenho de Recursos Humanos

Autores

  • Sérgio Luiz da Silva

Palavras-chave:

custos baseado em atividades

Resumo

Neste trabalho apresenta-se uma aplicação do Sistema de Custeio Baseado em Atividades (ABC) voltada a Avaliação de Desempenho de Recursos Humanos (ADRH). A discussão empreendida está baseada em dois argumentos: A ampla difusão do ABC, especialmente na última década, tem se restringido aos temas associados ao custeamento de produtos e serviços, relegando um dos aspectos mais importantes da sua aplicação, o desempenho dos sistemas organizacionais; A necessidade de indicadores objetivos para transformar uma prática administrativa (a ADRH) amplamente utilizada, em instrumento de intervenção estratégica, retirando o excessivo peso dos fatores comportamentais que a caracterizam.

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Como Citar

da Silva, S. L. O Uso do Sistema de Custeio Baseado em Atividades (ABC) na Avaliação de Desempenho de Recursos Humanos. Anais Do Congresso Brasileiro De Custos - ABC. Recuperado de https://anaiscbc.abcustos.org.br/anais/article/view/3097

Edição

Seção

Medição de Desempenho Gerencial